Le Service des ressources humaines

• Rémunération et assurances sociales

• Recrutement

• Application du statut du personnel

• Formation et développement

• Conseil et soutien en organisation

• Gestion des situations personnelles et relationnelles

• Promotion de la santé et de la sécurité au travail

• Qualité de vie au travail

• Communication interne

Quelques données

•  10 services
•  298 collaborateurs
•  239 postes équivalent temps plein
•  10 apprentis
•  et plus de 30 métiers.